曾超群赴冷水江市調研新就業(yè)群體“紅色驛站”工作時強調

讓新就業(yè)群體感受城市溫度 凝聚城市共建合力

△1月18日，婁底市委書記曾超群赴冷水江市調研新就業(yè)群體“紅色驛站”工作。他首先來到冷水江街道大灣里驛站，調研新就業(yè)群體服務站點建設情況，詳細了解驛站設施配備、服務對象等情況

△在布溪街道美團外賣銻都站，曾超群與正在休息的騎手們圍坐交流，聽他們分享日常工作點滴

婁底新聞網(wǎng)訊（婁底日報全媒體記者 羅宗 劉婷）1月18日，婁底市委書記曾超群赴冷水江市調研新就業(yè)群體“紅色驛站”工作時強調，要堅持實事求是，聚焦急難愁盼，推動協(xié)同發(fā)力，筑牢服務根基，讓新就業(yè)群體感受城市溫度，凝聚城市共建合力。

副市長汪衛(wèi)國參加。

曾超群首先來到冷水江街道大灣里驛站，調研新就業(yè)群體服務站點建設情況，詳細了解驛站設施配備、服務對象等情況。他指出，新就業(yè)群體服務站點關鍵在于用好用活、發(fā)揮實效。要深化“紅色驛站”建設，著力增強驛站“粘性”，推動其與城市發(fā)展相融合、與新就業(yè)群體需求相融合，提升服務質效，讓驛站成為“避風港”“加油站”。要堅持“點”上優(yōu)化體驗，聚焦群體感受，營造親切、無隔閡的服務氛圍；“線”上夯實支撐，強化建管機制，保障服務體系長效運行；“面”上營造生態(tài)，凝聚社會善意，培育溫暖包容的整體環(huán)境，推動“點、線、面”貫通聯(lián)動、同頻共振，構建可持續(xù)、有溫度的服務新格局。

在布溪街道博長·金水灣小區(qū)，曾超群調研騎手“友好小區(qū)”建設情況，與小區(qū)保安、物業(yè)管理人員進行交談，詳細詢問外賣快遞進出小區(qū)流程及實際運行狀況，并實地察看騎手泊車充電處。他指出，新就業(yè)群體是城市運轉“擺渡人”，要充分尊重其勞動成果，懷著對勞動人民的質樸感情，真心實意為他們服務。要逐社區(qū)、逐樓盤細化措施，既保障居民生活秩序，又為新就業(yè)群體提供便利，推動服務設施動態(tài)契合實際需求，積極構建相互理解、相互包容的社會環(huán)境。

曾超群在布溪街道美團外賣銻都站調研時，與正在休息的騎手們圍坐交流，聽他們分享日常工作點滴。騎手們反映，當前與商家、小區(qū)保安以及客戶之間的溝通協(xié)作更為順暢，關系日趨融洽；同時，站點定期組織騎手茶話會，為大家提供了暢所欲言、反饋建議的平臺，不僅保障了穩(wěn)定收入，也營造了良好工作氛圍。

曾超群強調，新就業(yè)群體是推動城市發(fā)展、服務社會民生的重要力量，是光榮且值得全社會尊重與關愛的勞動者隊伍。要強化組織引領，加強新就業(yè)群體黨建工作，暢通黨員發(fā)展渠道，在優(yōu)秀騎手、快遞員中發(fā)展黨員，增強其歸屬感與榮譽感，筑牢“紅色陣地”。要做實服務保障，聚焦訂單收入、權益維護等訴求，完善驛站功能與意見反饋機制，讓合理訴求有人聽、困難有人幫。要大力弘揚勞動精神，引導全社會形成理解、尊重、關愛新就業(yè)群體的文明氛圍，推動勞動光榮、奮斗幸福的理念深入人心，共建成長成才平臺，助力新就業(yè)群體融入城市、共享發(fā)展。